重要だが緊急でない仕事が組織を停滞させる|MRYY

概要 重要だが緊急でない仕事は、長期的に取り組むべきと推奨される一方で、着手すると組織のパフォーマンスを停滞させる厄介な性質を持つ。 重要だが緊急でない仕事をプロジェクト化しても緊急の割り込みに時間を奪われ、メンバーはタスクを先延ばしに、MTGは欠席を繰り返し、定例会はちょっとしたタスクのやれたことの…