自社の経営層から全従業員へ向けたメッセージの中で「生産性の向上」「スピードの向上」という言葉があった。情シスは経営層に応えるのが最大のミッションであるため、その言葉にどう応えられるかを考えてきた。 ビジネスチャット等の利活用により量のコントロールは可能となるが、質を高めるためには従業員のチェンジマ…