2020年下半期の個人OKRを公言する|中川 伸一 / Engineer Manager
現職であるJX通信社にJOINして以来、半期ごとに個人OKRを立てるようになりました。 ちなみにOKRは雑に説明すると、 ・目標達成のためのフレームワークで ・Objective(達成目標, O)を立て、そこにどれだけ近づいているかを見る指標であるKey Result(KR)を最大で3つ立てる ・四半期(3ヶ月)でKey Resultを見て何処まで…