オンライン1on1を「声だけ」にしたらメリットしかなかった話。|Kenji Tomita / 冨田憲二

「まだオンライン1on1、Zoomでやってるの?」 大袈裟にいうとこんな一言を謳い文句に、とある「1on1」の手法を提唱したい気持ちでいっぱいになったのでこのnoteを書いています。 提唱したい対象は「1on1」を積極的に実施する側、マネジメント・リーダーシップツールとして使う側の「リーダー・マネージャ・上司」向けで…