エンジニア採用・全社育成制度の設計などをしています。 組織学習やコミュニティ、採用のマッチングがいい感じになればという考えを書きます。（個人見解ではありますがフォトクリエイト、しまうまプリント、キタムラ・ホールディングスで組織内実践している内容を含みます）