広告会社なのに残業禁止にする少しおおげさな理由|梅田哲矢

2018年に小さな広告の会社をつくった。経営する私も含めて、メンバー全員が副業。極限まで身軽な会社だったからこそ、事業領域の試行錯誤を気楽にやることができて、会社員経験しかなかった経営初心者の私には本当に救いだった。おかげでスタートアップのCMに特化するという今の事業領域を決めることができた。副業で関わ…