"時短"ではなく"時差"勤務が育休復帰教員の退職を防ぐカギ!教員の育児とキャリアを両立するための提案!|八重山智也 | 中学校の先生(育休中)

以前、こんな記事を公開しました。 この記事にある通り、夏休みに1時間の時間休を活用して、時短勤務を疑似体験したことで、時短勤務の良さを感じられたとともに、 ・"時間内に"仕事が終わらない ・"教員として"のやりがいを感じにくい ・"フルタイムに比べて"給与が低い ・退職を選ぶ教員も多く、現場の損失になる な…