成長したいかどうかの前に

togetter.comマネジメント云々以前の話として、まず、会社が「入社時に何を期待しているか」を問うてほしい。まあ採用試験で嘘吐かれるんだけど。それはさておきですよ、前にも似たようなことは書いたんだけど、成長云々というよりは仕事をすることでどういう対価を得たいか、ということについての合意形成ができていない…