kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの学資がきつい頃だろう。古い人生プランだと言われてしまえばそれまでだが、「一家の大黒柱」として期待されて…

シロクマの屑籠

「45歳以上はリストラしたい」＋「高技能の若者が欲しい」＝「子どもが増えない」