働き方研究所〜信頼と内省で、自分らしい仕事と人生を探求する〜

部下やスタッフに注意しなければならない場面があります。 報告が遅い。同じミスを繰り返す。周りへの配慮が足りない。お客様対応に不安がある。言われたことはやるけれど、自分で考えて動けない。 そういう時、管理職としては何かを伝える必要があります。 ただ、注意する時はとても難しいものです。 感情的に言いすぎた…