【妊娠と仕事】産前・産後休業と育児休業取得の条件。会社が理解していなくて困った話。

入社してから育休がとれる条件ギリギリで妊娠したので、つわりで一ヶ月休職からの切迫流産で入院という事態は想定外でした。妊娠でこんなにトラブルがあるなんて...これもまた無知でした。妊活前に産休や育休については調べていたため、このままだと条件から外れてしまう!と焦って入院中に会社に確認をしました。ところが…