ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A

アルバイトとパートとに、法律上の区別はありません。所定労働時間が短ければパートタイム労働者、契約期間に定めがあれば有期雇用労働者として法的には扱われ、パート・有期法の保護対象になります。本記事では、短時間正社員や無期転換ルールなど、関連する法的ポイントも整理して、わかりやすく解説します。