ペット先生のそこが知りたい!労働問題Q&A
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あっせん制度って、裁判と違って、会社への強制力はナイって聞いたんだけど、そんなんじゃ、やっても意味なくナイ?
あっせん制度は、労働者と使用者との間の民事上の労働紛争を裁判外で話し合いにより解決するための手続であり、費用負担が少なく、迅速に利用できます。ただし、裁判のような強制力はなく、使用者が参加を拒否すれば不成立となる点が弱点です。他方で、紛争内容によっては、使用者が司法手続きの負担を避けるために、あっ…