労働者が勤務先の備品や商品などを壊してしまった場合には、勤務先の使用者は、労働者に対して、損害賠償（弁償）を求めることができる可能性があります。ただし、労働者は、備品等の破損という事実だけをもって、当然に損害賠償責任を負うとまではいえないでしょう。また、仮に、労働者が損害賠償責任を負うと認められる…

ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A

会社の備品を壊しちゃって、「全額、弁償してもらいます」と会社から言われたんだけど、やっぱ、弁償するしかないの？