私心、私事を第一にするのではなく、働く職場についたならば企業の考え、お客様に奉仕することを第一に考えて行動させる社風づくり、こういうことを社長として社員に理解させることが出来るかどうか、それが「稼ぐ組織」の第一条件であると考えます。