脱社畜！新しい自分を見つける転職

デジタル時代に増加するオヤジハラスメントの正体。「紙文化の強要」や「古い成功体験の押し付け」が若手を疲弊させる境界線を解説。リスキリングをハラスメント防止と捉え、リバース・メンタリングで世代間ギャップを埋める具体策。