「コロナ前に戻せばいいという話ではない」経団連がテレワーク削減の前にするべきこと 出社と在宅の二項対立はおかしい (3ページ目)

ただし、この導入率はあくまで企業としてのものである。テレワークを実施した従業員の割合は9月が48.9%、10月が48.4%だ。最もテレワーク実施率が高かった21年8月においても54.3%だった。ここまでのデータを振り…