定年前まで"勝ち組"だったのに…元人事部長が再雇用後に同期や部下から受けた「屈辱的な仕打ち」の数々 「出世競争に敗れたのにまだ辞めないのか」

定年後に再雇用で働く人はどのような困難を抱えているのか。近畿大学の奥田祥子教授は「私が取材した60代の男性は、役職定年を経て、定年退職後に再雇用を選んだが、同期や部下から屈辱的な仕打ちを受け、半年で退職してしまった」という――。(第2回)