大学卒業後、通信会社でプログラマとしてキャリアをスタートし、その後サービス企画、知財、技術広報、戦略投資、市場調査などを経て、40歳を過ぎてから採用の仕事を始めました。前職の特許事務所では10年の採用経験、現職はRPO（採用代行）の会社で様々な会社より委託を受けて採用活動（スカウト、書類選考、面接）を担当…