積水ハウスは9月から男性社員が1カ月以上の育休を必ず取る制度を導入する。3歳未満の子供を持つ約1400人が対象。男性社員を対象に長期間の育休取得を必須とするのは珍しい。仕事と家庭の両立を後押しすることで優秀な若手社員を確保し、企業としての競争力を高める。同社は2017年度に男性社員の育休取得率100%を達成したが…