岸辺の日記

ヘッジファンドの創業者でその業務範囲を資産運用から証券業務まで拡大させたケン・グリフィン氏が、若手従業員の在宅勤務に対する懸念を表明しました。具体的には在宅勤務では管理経験や対人経験を得ることが困難であること、米国の競争力が低下することを懸念しているそうです。管理経験や対人経験がどのくらい重要かは…