出社は出張扱いへ。在宅勤務が原則化した後、従業員が企業にもたらす付加価値とは?

NTTが働く場所を原則として自宅とする制度を開始するという記事を読みました。まずは在宅勤務が可能な部署で導入し、徐々に対象を拡大する方針、出社は出張扱い、交通費は上限なしで飛行機を使った出社も認める、転勤や単身赴任は廃止する、とのことでした。制度が始まっても使う人が出てこないと意味はありませんが、同じ…