りぷらすのブログ

弊社で実施している、仕事と介護の両立支援研修でよく話していることがあります。 それは、「介護休業制度があっても認知されていなければ意味がない、利用されなければ意味がない」ということです。 また、「相談できる風土がなければ、相談しない」ということです。つまり、「企業側としてニーズがないということと、実…