内部告発は社内の不正を正すためにおこなうものです。しかし、内部告発をおこなったことによって不遇な扱いを受けてしまうケースも少なくありません。今回は内部告発のやり方からリスクへの対処方法、労働基準監督署に相談した場合の対応などについてみていきましょう。