スキゾイドな「ウサキさん」の思考
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職場にいる時短勤務の正社員【産休育休を取得】復帰した子持ちの人
子供が理由でよく休む(欠勤・早退)は仕方ない?権利だけど… 子供を理由にされると、何も言えない。言っちゃいけない。 出勤してくるかどうかさえ、当日にならないと、わからない。 「今日は来たんだ…」と思っても、しょっちゅう早退する。 時短勤務でよく休むのに、有給休暇も連休にして取得する。 最近、見かけないなと…