目立つ部下、目立たない部下マネージャーとして約50名の部下のマネジメントをしていると、様々なタイプの部下がいます。常に全員が最大限のパフォーマンを発揮して、最高の成果を出せるように後押しするのが、僕の役割だと思っています。もちろん、いつも全員のコンディションが良いということはありません。多くの…

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職場でぼっちな女性部下のケアについて考える。