昨日に引き続き、ふと思い出した記事のご紹介です。 IBMの村上さんの記事。2016年の記事なので、もう3年も経ちますが。「自分はいつもマイノリティとして生きてきた」そのことが今の社会では、決して不利にはならない。企業という組織が、ダイバーシティを追求しているからだ。ダイバーシティには、生得的な性差（ジェ…

研究職ママの子育ち日記～子どもの学び方を考える～

「みんな違って、みんないい」