カフェテリアプランの傾向と選び方―メリット・デメリット、導入のポイント - 日本の人事部『プロネット』

従業員の働く意欲やエンゲージメントを向上させるうえで、福利厚生の充実は企業が取り組むべき課題の一つです。とくに注目されているのは、従業員自身がメニューを選択できるカフェテリアプラン。価値観や働き方、ライフスタイルが多様化している今、導入を検討する企業が増えています。