"役員の人となり"を見れば、その企業が成長するか、衰退するか、想像できちゃう?

企業を成長させるために「数字目標」ばかりに目を向け「人材戦略」を疎かにする役員がいます。 いくら優れた事業計画を立案しても、それを実行していくのは「人」です。 数字(お金)は目に見えますが、人の心や感情(やる気)は目に見えません。 見えるものは信じるが、見えないものは信用しない。 いや、見ようとしない…