Smile Work LAB.

今回は「面接試験の目的」について。 信頼関係の構築 安心と安全の確認 人間力＝人となり 例えば、新卒採用の面接。 短期の間に、かなりの数の面接試験を受けるのは新卒特有のことですが、かと言って、数をこなせば上達するかというと、そういうものでもありません。 多様なコミュニケーションを重ねる社会人であっても、…