Smile Work LAB.

どんな素晴らしい才能や、無限の可能性（ポテンシャル）があったとしても、それを発揮しないままでいると宝の持ち腐れで終わってしまいます。 優秀な人材を採用しても、成果を出すに値する組織文化がなければ、そこまでです。 やる気と価値の創出には、モチベーション、エンゲージメントと同じかそれ以上に「環境」が重要…