きまぐれな紡ぎ手

「“やって当然”をやめるだけで職場の雰囲気は変わる。感謝の循環をつくる実践法」 はじめに 職場でちょっとした配慮や手助けをしたとき・・・「ありがとう」と言ってもらえたら嬉しいですよね。逆に、何も言われなかったときに「なぜ感謝してくれないんだろう」とモヤモヤした経験はありませんか？ この「認められたい」と…