総務部sawaの生活防衛実践記

企業の総務部門で約20年勤務していると、社員の多様な働き方や残業の実態をデータとして俯瞰する機会に恵まれます。そこで強く感じるのは、「お金」の管理にはシビアな人でも、「時間」の管理となると途端にどんぶり勘定になる人が多すぎるという事実です。 ダラダラと残業代を稼ぐ働き方や、目的のない長時間の会議。これ…