【ABEJAアジャイル活動記録】チームのスキルマップ運用事例のご紹介

ABEJA でスクラムマスターをしている小川です スクラムはチームのコミュニケーションにより醸成した文化をベースに、チームを成長させて自分達なりのアジャイル活動の形を形成していきます。 そして、その結果として、開発効率も上がる、という仕組みです。 (「人」が根底にあるので、スクラムチームは人の入れ替わりにと…