30歳まで新卒扱いにしてくれる会社が増えてきているらしいけど、本当に他の新卒と同じ目で見てくれるのか?という疑問

リクルートグループでは30歳まで新卒で応募できる制度を導入するらしいです。 www.nikkei.com 企業の新卒採用で年齢制限を緩和する動きが広がっている。損害保険ジャパン日本興亜は2019年卒採用から29歳以下に応募枠を広げる。リクルートホールディングス(HD)は30歳まで新卒で応募できる制度をグループ全体で導入する…