男性育休やフルリモートワーク勤務制度――働き方を自由に選択しているエンジニアにインタビュー!

パーソルキャリアでは2020年10月からリモートワーク適用範囲が拡大され、2021年2月には「フルリモートワーク」を可能とする制度が新設されたほか、育児・介護に伴う規定も2021年1月に再整備されるなど、社員一人ひとりが自分に合うはたらき方を選択するための変革が行われています。 今回は、そうした制度を活用してミッシ…