マイナビ転職が例年行っている、20～50代の正社員800名に聞いた、「育児離職と仕事と育児の両立の男女差実態調査（2026）」。今回の調査結果では、正社員が仕事と育児の両立において抱えている課題、今後のキャリアや育児離職の意向、職場の働きやすさの点数や働きやすさの要素が明らかになりました。