部下の個性を見抜き、業績に反映させることはリーダーの役割の一つです。 部下の性格は一人ひとり異なる為、どのように接すべきか、どうしたら成果を最大化できるかを悩んでいる人も少ないことと思います。 今回は、承認欲求が高いメン […]