“出世したくない症候群”の若者が増加? 働く目的が多様化する時代のキャリア形成は | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。 ・【映像】管理職は負け組?出世しなくない若者たちのホンネ 背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前…