米企業にコンサルが入り、低パフォーマンスとみなされた人がクビに → 実はみんなを繋ぐ「ハブ」で、情報流通や人間関係を健全に保つカギだった

株主からのプレッシャーが強くなった現代の組織は、どうしても「遊び」の部分を排除しようとしがち_(:3 」∠ )_