こちらから声をかけないと問題共有しない部下にどう接する?詰まっても報告しない人への対応法を集めました
こっちから声をかけないと問題点を共有してくれない人への対応はどうしたらよいのか。 例えば、朝一で仕事を振って午後に状況確認すると、序盤で詰まってて作業自体一切進んでないみたいな人。 詰まったら連絡してと事前に言っていても連絡してくれない。 状況 どんな方なんでしょうか?新人さんとかですか?