SESエンジニアが炎上案件で活躍すると大きなリターンがあるが、スキル・メンタル・コミュ力が足りないと病んで終わる。火消し経験が増えると同様の役割に回されやすく、経歴が頻繁に変わる人は評価されにくい一方、火消しを自認している少数の優れた人材は現場で重宝される。自分も約30%は火消し、30%は0→1の仕事を経験し…