米諜報機関の「サボタージュマニュアル」解説を多くが閲覧し、組織の生産性低下手法が話題に。読者は笑えない実例の連続と感じ、日本の官民組織の慣習や運用と酷似すると指摘が相次ぐ。古い資料だが示唆深く、職場の問題点や非効率が露呈する内容に共感と困惑の声が広がり、社内文化の見直しを促す反応が目立つ。