求人の募集要項にある「パート」と「アルバイト」という表記。どちらも主に時給制や日給制で働く仕事ですが、法律上の違い、労働時間、税金控除、社会保険、有給休暇など待遇の差はあるのでしょうか？　詳しく解説していきます。【タウンワーク】はアルバイト・バイト・社員・パート・派遣の仕事/求人を探しを応援します