社労士の仕事は人事労務管理の全てだからものすごく多い

社労士の仕事は、就業規則の変更や、そのために必要な従業員代表の選出、傷病手当金の申請、うつ病社員への休職説明、定年退職者の再雇用手続き、労基への36協定の届出など、たくさんあります。