目標設定や評価制度がなく、給与は自己申告して決定する――株式会社ゆめみのユニークな取り組みは、メディアでもたびたび取り上げられ、先日ゆめみオープン・ハンドブック内に公開された「アプリケーション・エンジニア職位ガイドライン […]｜「事業をドライブするテックチーム」になるための、組織・文化づくりの情報を提…