オイオイオイ書くわアイツ

はじめに 弊社では絶賛 EM が人手不足である。 基本的に弊社では、事業 1 つに対して 1 人 EM を置くことで様々な意思決定にエンジニアリング的な観点を良い感じに混ぜちゃうよ〜ん、というプリミティブな手法が取られている。 ここら辺は、良い書き方としては、この求人 にあるように プロダクトの成長とエンジニア組織の…