心理的安全性のある組織を目指して変革を掲げながらも、「なかなか成果が出ない」「社内の雰囲気が醸成されない」といった課題を抱える組織は多い。「変わる組織」と「変わらない組織」にはどのような違いがあるのだろうか。 組織風土文…