リーダーやマネージャーは何かと板挟みになりがちです。「あちらを立てればこちらが立たぬ」という矛盾する状況で、調整に苦しむ管理職は「罰ゲーム」と揶揄され、避けられてしまうことも。 そんな中、株式会社コパイロツトの米山知宏氏…