マネージャーに集中する負荷の軽減や、個人主義→チーム主義に変えていく上でも、「互いに助け合える職場」をつくることが課題になっている。しかし職場での「助け合い」は容易ではなく、その背後には5つの躊躇があるらしい。本日のVoicyは、新刊#チ…